En concepto de daños y perjuicios tras su despido improcedente causado, según la mujer, por ser de raza blanca, la empresa estadounidense Starbucks tendrá que pagar a Shanon Phillips, exempleada, 2,7 millones de dólares adicionales.
Un año después, de que la exempleada que se desempañaba como directora regional de la cadena de cafeterías, se viera obligada a dejar su puesto a causa de un escándalo ocurrido en 2018, decidió presentar cargos contra la compañía.
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Phillips ganó el juicio, recibiendo 25,6 millones de dólares en indemnizaciones punitivas y compensatorias. Según la exempleada, «su raza fue un factor determinante» en la decisión de Starbucks de despedirla.
Todo se originó cuando En abril de 2018, dos hombres afroamericanos que esperaban para celebrar una reunión de negocios en una cafetería de la cadena fueron detenidos, acusados por un empleado de allanamiento, después de que se negaran a comprar algo o a abandonar la sala. Eso derivó en protestas masivas por prejuicios raciales, lo que obligó a cerrar por un día miles de locales.
Un mes después del escándalo, la mujer recibió la notificación de su destitución, aunque ella esgrimió que no pudo participar en los arrestos, ya que no trabajaba este día en la cafetería.
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