La Comisión Tripartita del Salario Mínimo logró este jueves un consenso para el nuevo reajuste salarial que es de un 10.1 por ciento para todos los sectores económicos en este rango, el cual entrará en vigencia a partir del 1 de marzo hasta la segunda semana de enero del próximo año.
Después de siete rondas de negociaciones donde Centrales sindicales, Sector privado y Gobierno, presentaron diversas propuestas, hasta lograr un acuerdo tripartito, donde impero el respeto y la voluntad de las partes.
Leer Aquí: Trabajadores del Estado recibirán este viernes el reajuste salarial
La ministra del Trabajo, Alba Luz Torres, manifestó «Hemos culminado este esfuerzo, comprometido con un ajuste salarial que ha sido un diálogo de mucha calidad, donde prevaleció el respeto, compromiso lo cual permitió un acuerdo tripartito».
Destacó que se cuenta con leyes y la voluntad política del Gobierno por el bienestar de los trabajadores.
La nueva tabla salarial regirá del 1 de marzo del 2024 al 28 de febrero del 2025, por lo que la Comisión Tripartita quedó convocada para la segunda semana de enero del próximo año.
Representantes de las centrales sindicales y del sector privado celebraron el acuerdo alcanzado.
Deja una respuesta