Avance histórico en México, con la aprobación de la reforma al artículo 123 constitucional, la cual establece la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
No obstante, la medida aprobada por la Cámara de Diputados de México está condicionada por una implementación gradual que se extenderá hasta el año 2030.
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La reforma busca dignificar el trabajo y combatir el desgaste permanente de los trabajadores, según argumentaron los impulsores.
Respecto a la gradualidad en la aplicación, Haces señaló que la jornada de 40 horas se implementará de manera progresiva, reduciéndose en dos horas cada año a partir de 2027, alcanzando la meta en 2030.
Según el parlamentario, este «calendario gradual» busca que las empresas, especialmente micro, pequeñas y medianas (que representan casi el 96 por ciento del total), ajusten sus costos, así como los procesos tecnológicos y laborales, sin impactos bruscos.
