La contratación indefinida en Ecuador cayó 14,36% entre enero y julio de 2026 frente al mismo período de 2025, según cifras del Ministerio del Trabajo. En los primeros siete meses del año, las empresas registraron 214.457 contratos indefinidos, frente a los 250.414 del año anterior.
En contraste, los contratos por sector productivo crecieron 138,50%, al pasar de 56.073 a 133.733 registros. La modalidad por obra o servicio también aumentó 5,83%, de 117.689 a 124.545 contratos. Quito y Guayaquil registraron caídas de 15,62% y 21,29% en la contratación indefinida, respectivamente, mientras Durán reportó el mayor descenso, con 50,40%.
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Las modalidades temporales permiten a las empresas reducir los costos asociados con la terminación de la relación laboral. El contrato productivo puede extenderse hasta dos años, mientras el contrato por obra o servicio dura el tiempo que requiere un proyecto específico. Ambas modalidades ganaron presencia después de la emergencia sanitaria de 2020.
El aumento de estas formas de contratación genera preocupación entre especialistas en Derecho Laboral.
La abogada Sylvia Bonilla cuestionó que el sector empresarial impulse mecanismos para reducir los costos de desvinculación, mientras el especialista Patricio Morales afirmó que el contrato productivo “se ha convertido en una válvula de escape” que afecta la estabilidad laboral en Ecuador.
