Entrevista a la Compañera Johana Flores Ministra del Trabajo
con l@s Periodistas Arlen Hernández
y Oscar Ortiz
Revista En Vivo, Canal 4
29 de Abril del 2026
Periodista Arlen Hernández
Muy buenos días, gracias Compañera, Johana Flores, por estarnos acompañando en una fecha muy importante que se acerca, el Día Internacional de l@s Trabajador@s. Sabemos que es decir tengo un empleo, eso significa garantiza el alimento diario, cumplir Sueños, Metas en nuestros hogares. Quisiéramos empezar esta entrevista consultándole cómo se celebra el Día Internacional de l@s Trabajador@s en Nicaragua.
Palabras de Johana Flores
Buenos días Arlen, muchísimas gracias por la invitación que nos hicieran, y también por darnos la oportunidad de poder saludar a nuestro pueblo, sobre todo a las Trabajadoras y Trabajadores, que son la razón de ser nuestro Ministerio del Trabajo, pero que también representan desarrollo vivo de nuestro País.
Celebramos este 1º de Mayo, Día Internacional de l@s Trabajador@s, conmemorando a todos aquellos que hacen posible, que día a día, levantan nuestros hogares, levantan las fábricas, levantan los campos, las cosechas; todo lo que es la producción de nuestro país.
Homenajeamos al Obrero Industrial, al Campesino Productor, a l@s Maestr@s, a las Educadoras, a tod@s l@s Médic@s, Personal de Enfermería, a ustedes como Comunicador@s, a tod@s l@s Trabajadores, Servidor@s Públicos de los diferentes sectores también.
Trabajador@s del Sector Construcción, Transporte, Trabajadores de Zonas Francas, a todos, mujeres y hombres que, día a día, y desde cualquier punto de nuestro País, desde cualquier rincón están contribuyendo con nuestro País, con nuestra Nación, a partir de su trabajo, honrado y digno.
Nicaragua celebra este 1º de Mayo, ratificando ese Principio Constitucional de que en Nicaragua el trabajo es un Derecho, es una responsabilidad social, y representa la principal fuente de Dignidad de la persona humana.
Esto está consagrado en nuestra Constitución Política, y nuestro Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional que lideran nuestros Copresidentes, el Comandante Daniel y la Compañera Rosario, garantizan la tutela de los Derechos de l@s Trabajador@s a través del cumplimiento de la Legislación Laboral y de Seguridad Social.
Pero también muy importante decir que a través de un Modelo de Diálogo, Consenso Tripartito, la Justicia Laboral y la Paz Social entre Empleadores, Trabajadores, y el Estado.
Periodista Arlen Hernández
Compañera Johana qué importancia tiene en esa restitución de Derechos de l@s Trabajador@s en nuestro país, el hecho de precisamente respetar la Ley del Salario Mínimo. ¿Qué nos permite?
Palabras de Johana Flores
Es muy importante porque la Ley del Salario Mínimo es la evidencia de ese Modelo de Consenso Tripartito, donde están todos los Representantes de los Empleadores como Representantes de los Trabajadores y el Estado se sientan en una mesa para establecer de cuánto va a ser el incremento anual de esa revisión que se hace del Salario Mínimo legal, de manera que puedan mostrar un avance.
Esto ha sido desde el 2007 por Voluntad Política de nuestro Buen Gobierno, donde, año con año, se hace esta revisión y se vienen haciendo estos incrementos, protegiendo el salario del trabajador, pero también protegiendo la Economía del país, pero sobre todo el empleo.
Por eso es importante la participación de todos los Sectores de parte de los Trabajadores, sus Representantes que son todas las Confederaciones Sindicales representativas del País, y por parte de los Empleadores, Por ejemplo, este año tuvimos la representación de los sectores económicos.
El Salario Mínimo es una reivindicación social de l@s Trabajador@s, que ha sido impulsada en esta II Etapa de la Revolución, y que es muy importante porque representa esa garantía para los trabajadores.
El esfuerzo del Salario Mínimo ha sido significativo, haciendo una mirada retrospectiva, vemos que en el 2006, por ejemplo, nos encontramos con un Salario Mínimo de 1,285 córdobas. Hoy, el Salario Mínimo vigente para este año hasta el 28 de Febrero del próximo anda por encima de los 9,000 córdobas; entonces, se ve la Voluntad Política de nuestro Gobierno, de seguir protegiendo y seguir avanzando en la Restitución de Derechos a los Trabajadores nicaragüenses.
Periodista Arlen Hernández
¿Cómo nuestro Gobierno, el Gobierno del Frente Sandinista garantiza y defiende el salario real de l@s Trabajador@s?
Palabras de Johana Flores
Bueno, en parte uno de los grandes esfuerzos es precisamente el Salario Mínimo, garantizando esa revisión anual. Por otro lado, hay que destacar que todas las Políticas Macroeconómicas, que también es un esfuerzo mantenido que se ha hecho, para garantizar que la tasa de inflación sea siempre menor.
Tenemos la tasa de inflación más baja de la Región Centroamericana, según los Datos del Banco Central de Nicaragua. Al haber menos inflación significa que hay más poder adquisitivo de l@s Trabajador@s, en cuanto a su salario.
Otro aspecto muy importante que también tiene que ver con esa Ruta de Restitución de Derechos que ha impulsado nuestro Buen Gobierno, son todos los subsidios que se garantizan al trabajador y a las familias nicaragüenses, en general: Subsidio al Transporte, garantizar una Educación gratuita y de calidad, garantizar la atención en Salud Gratuita y de calidad con una Cultura Universal, porque eso también es una defensa al Salario porque implica que el trabajador ya no tiene que preocuparse por sufragar esas necesidades esenciales, para él y su Familia.
El hecho de contar con la Mochila Escolar, con la Merienda Escolar, con el tema de los Bonos que se dan desde Preescolar hasta Bachilleres, eso también significa apoyo a las Familias trabajadoras porque representan ingresos indirectos que favorecen la Economía Familiar.
También, el hecho de que estamos siempre promoviendo la creación de empresas formales, pero también la Pequeña, la Mediana Empresa y los Emprendimientos Familiares que permiten la generación de ingresos para las Familias, para que vayamos superando la Pobreza y para que también puedan mejorarse las condiciones de vida de las Familias y de los Trabajador@s.
Igualmente, todos los Programas de Viviendas, los Programas de Financiamiento que hay que son accesibles para todos los Trabajadores y la población en general.
Periodista Arlen Hernández
Continuamos conversando con la Compañera Johana Flores, Ministra del Trabajo, Representante de nuestro pueblo en este Ministerio tan importante, que tiene que ver con l@s Trabajador@s; la Clase Trabajadora.
Compañera Johana, hace años escuchábamos decir que si había una Demanda Laboral tardaban años en resolver. ¿En la actualidad en Materia Jurídica cómo avanzamos en ese sentido?
Palabras de Johana Flores
Este es uno de los temas que también representa esa Ruta de Restitución de Derechos de tod@s l@s Trabajador@s; actualmente el Ministerio del Trabajo cuenta con servicios que se brindan a los Trabajadores, como las Conciliaciones Administrativas, porque eso también garantiza que en un periodo de 10 días, si se da la posibilidad de que el Empleador y el Trabajador a través de la Facilitación y el acompañamiento del Ministerio del Trabajo, puedan llegar a un Acuerdo, en un término de 10 días el trabajador puede ver los resultados ya, y el pago de sus Prestaciones o de la pretensión laboral que se tuviera pendiente.
En lo que el ámbito laboral, definitivamente con la Ley 815 se logró superar que los Trabajadores esperaban años para poder ver el resultado de su pago de las prestaciones sociales.
Actualmente, con la Ley 815, y haciéndose el proceso laboral oral, esto ha venido a reducir los tiempos para una Sentencia en Primera Instancia, de 1 a 3 meses, y para una Segunda Instancia, de 5 a 7 meses en promedio.
Esto permite que l@s Trabajador@s puedan tener una respuesta y una solución a todas sus inquietudes, a todas sus demandas, y nosotros siempre acompañando, porque garantizamos la Defensoría Laboral a todos los Trabajador@s.
De manera que ellos nunca están solos, siempre están acompañados con nuestro Ministerio del Trabajo, desde la orientación que se da cuando ellos presentan una Denuncia, hasta el Proceso de Conciliación Administrativa, y ya en la Vía Judicial con lo que es la Defensoría.
Es una realidad que totalmente ha venido a restituir y a reivindicar los Derechos de l@s Trabajador@s en Nicaragua.
Periodista Arlen Hernández
Compañera Johana, sabemos que gracias a esa Seguridad Jurídica, la Seguridad Ciudadana que es fundamental. Hay muchos inversores que están llegando a nuestro País, ¿cómo se acompaña a la clase trabajadores, a los mismos empresarios, para el cumplimiento de las Leyes en nuestro País?
Palabras de Johana Flores
Bueno, esto ha sido un proceso, nuestro Gobierno viene promoviendo la parte de la promoción de la inversión que también tiene que ver con esa Restitución de Derechos a los Trabajador@s, creando más fuentes de empleos.
Sin embargo, tenemos también un Marco Jurídico robusto en materia laboral, que viene a garantizar esa tutela de los Derechos, aparte de todo lo que tiene que ver con la labor inspectiva del Ministerio del Trabajo para garantizar que precisamente se cumpla con la Legislación Laboral.
Nosotros tenemos también dentro de nuestro Ministerio el tema de Orientación y Capacitación, tanto a Trabajador@s como a Empleador@s. Vemos que uno de los grandes avances o de las grandes conquistas de nuestro Pueblo trabajador, es ahora el empoderamiento que tienen l@s Trabajador@s sobre sus Derechos. Ahora, el trabajador con el conocimiento y la apropiación, ya ellos tienen más capacidad para demandar y exigir el cumplimiento de los mismos.
Nuestro Ministerio constantemente está capacitando, tanto a l@s Trabajador@s, a las Organizaciones Sindicales, así como a los Empleadores también.
A los Empleadores para sensibilizarlos de lo que representa el cumplimiento de la Legislación Laboral, porque no solo es el beneficio del Trabajador, sino que el Empleador comprenda que en la medida que un trabajador está protegido, está sano es más productivo, algo que le conviene más al Empleador que l@s Trabajador@s tienen garantizado su Bienestar.
Esa Capacitación nosotros la hacemos dentro del proceso de fortalecer una cultura de cumplimiento, una cultura que nos permita que, tanto Empleadores como Trabajador@s, ambos en conocimiento de sus Derechos y Obligaciones, porque no solo podemos hablar de Derechos, también hay Responsabilidades y Obligaciones, tanto de los Empleadores y Trabajador@s, con el acompañamiento del Ministerio del Trabajo que estamos constantemente evacuando, atendiendo, y tratando de facilitar la solución de cualquier controversia que se pueda presentar dentro de esa relación laboral.
Periodista Arlen Hernández
Compañera Johanna, un Pueblo culto es dueño de su Presente y su Futuro, hemos visto que, gracias a esa Educación Integral, que están varones y mujeres, incluso, hay Carreras que antes eran exclusivas para varones. Hoy vemos también que la mujer está incursionando en esos espacios, dándole prioridad a ese talento intelectual, humano. ¿Qué representa el hecho que varones estén laborando, están desarrollando sus capacidades y lo que representa para nuestra Sociedad, nuestra Economía?
Palabras de Johana Flores
Nosotros somos reconocidos mundialmente, por ser un País donde más existe Equidad, en todos los ámbitos la mujer nicaragüense está no solo está con un Marco Jurídico que la respalda, sino con una Voluntad Política desde nuestra Copresidenta Compañera Rosario que promueve y defiende los Derechos de las Mujeres.
Pero también el desarrollo que se ha impulsado a nivel académico, de formación, donde las Mujeres cada vez estamos ocupando más espacio, incluso, en aquellas profesiones, que como bien decías, eran exclusivas de los hombres. Ahora prácticamente estamos en todos los espacios ejerciendo todas las profesiones, todas las actividades, desde las Direcciones, hasta lo más básico.
Vemos que en las Organizaciones Sindicales, la Mujer solo tenía el desempeño de la Cartera de la Mujer; ahora, vemos a las mujeres en las Organizaciones Sindicales con un liderazgo mayor, desempeñando la cartera de la misma Secretaría General, o de Finanzas, o de Asuntos Laborales.
Vemos que cada día vamos conquistando más espacios, y es parte de esa Política de Equidad de Género que es una Política Transversal. En todo el Gobierno, en todas las Instituciones, todos los Programas tienen esa política que promovemos, que garantizamos y que defendemos. Es parte de esa Paz social que se viene impulsando y de ese fortalecimiento de la Mujer en Nicaragua.
Periodista Arlen Hernández
Muchas felicidades de antemano en el Saludo al Día Internacional de l@s Trabajador@s.
Palabras de Johana Flores
Felicidades a tod@s l@s Trabajador@s de nuestro País, que el Primero de Mayo sea un día lleno de mucha Paz, de mucha Unidad, de Orgullo y de Compromiso renovado con el Trabajo Digno.
Periodista Arlen Hernández
Muchas gracias.
Palabras de Johana Flores
A Usted.
