La próxima semana Amazon planea iniciar una nueva ronda de recortes de personal corporativo, como parte de su plan para eliminar alrededor de 30.000 empleos administrativos.
Los recortes afectarán a unidades como servicios web de Amazon (AWS, por sus siglas en inglés), comercio minorista, Prime Video y recursos humanos.
Sin embargo, aún no se conocen todos los detalles, y las cifras podrían variar.
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Las reducciones no responden a problemas financieros ni exclusivamente al avance de la inteligencia artificial, sino a un exceso de burocracia en la empresa, según el CEO Andy Jassy.
La reestructuración busca simplificar la organización y reducir capas de gestión, en un proceso que representará cerca del 10 % de la plantilla corporativa y el mayor recorte en los 30 años de historia de la compañía.
