Para brindar una mejor atención, 15 oficiales de la Dirección General de Migración y Extranjería (DGME) recibieron una capacitación para fortalecer la aplicación de la igualdad y equidad.
“Tenemos como objetivo principal seguir fortaleciendo los principios y valores de nuestros funcionarios, fortalecer las capacidades con el fin de que pongan en práctica estos principios, el principio de igualdad y equidad hacia todas las personas, tanto nacionales como de otras nacionalidades, para ofrecer un servicio justo y respetuoso”, expresó la teniente Belinda Jirón Ramírez, inspectora de Trámite Migratorio.
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En esta capacitación se brindaron herramientas básicas para que cada servidor público pueda identificar “prejuicios y prácticas excluyentes”, de tal manera que la atención a los usuarios y usuarias sea respetuosa e igualitaria.
“Los principios de igualdad y equidad tienen mucha importancia. Reforzamos la atención, no importa de dónde vengamos, género, color o raza. Todos tienen que atenderse de igual manera. Gracias a nuestro Buen Gobierno que nos vive capacitando, priorizando a las personas con discapacidad, embarazadas y a las personas de la tercera edad”, dijo Carlos Munguia de la oficina de Control Migratorio.
